1. Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento de los datos personales es Grupo MC, con operaciones en la República de Panamá. Para consultas sobre esta política, solicitudes de derechos o retiro de consentimiento, puedes escribir a Moises.Cedeno@grupomc.org o contactar por WhatsApp al +507 6195-0229.
2. Qué datos podemos recopilar
Según la interacción que tengas con nosotros, podemos recopilar nombre, correo electrónico, teléfono, empresa, información de contacto, hoja de vida, experiencia, formación, preferencias profesionales y la información que decidas incluir en un mensaje.
Cuando un proceso lo requiera y exista una base legal válida, podrían tratarse resultados de evaluaciones psicolaborales. Los datos relativos a salud mental y otros datos que puedan generar discriminación son datos sensibles y reciben protección reforzada.
3. Finalidades
- Responder solicitudes de información y contacto.
- Gestionar procesos de reclutamiento e intermediación laboral solicitados.
- Evaluar competencias, aptitudes y ajuste a un perfil de puesto con finalidad no clínica, cuando corresponda.
- Coordinar citas, entrevistas o comunicaciones relacionadas con un servicio.
- Cumplir obligaciones legales, atender solicitudes de autoridades y proteger derechos.
- Mejorar la seguridad y funcionamiento del sitio.
4. Base legal y consentimiento
Tratamos datos personales únicamente cuando existe una condición de licitud aplicable, como consentimiento informado, una relación contractual, una obligación legal o un interés legítimo que no prevalezca sobre los derechos de la persona. El consentimiento debe ser libre, específico, informado y trazable, y puede retirarse sin efectos retroactivos.
Para datos sensibles relacionados con salud mental se requiere consentimiento previo, expreso e irrefutable, además de una finalidad concreta y proporcional.
5. Evaluaciones psicolaborales
Las evaluaciones ofrecidas por Grupo MC para procesos laborales deben enfocarse en competencias, aptitudes y características relacionadas con el puesto, y tener finalidad no clínica. No constituyen diagnóstico, tratamiento ni certificación general de “buena salud mental”.
Grupo MC no debe solicitar ni utilizar un certificado general de salud mental como requisito de contratación. Las evaluaciones excepcionales vinculadas a tareas específicas de alto riesgo solo proceden bajo las condiciones exigidas por la normativa panameña y con revisión profesional y legal correspondiente.
6. Confidencialidad y destinatarios
El acceso a la información se limita a las personas que la necesitan para la finalidad informada y que están sujetas a deberes de confidencialidad. Podremos compartir datos con clientes que hayan solicitado un proceso de selección únicamente cuando sea necesario, proporcional y permitido, informando la finalidad y respetando los derechos de la persona.
No vendemos datos personales ni los utilizamos para fines distintos de los informados sin una nueva base legal.
7. Conservación y seguridad
Conservamos los datos solo durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad informada, atender obligaciones legales o resolver posibles reclamaciones. El plazo concreto deberá definirse en los procedimientos internos de Grupo MC y comunicarse cuando corresponda.
Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Ningún sistema conectado a internet es absolutamente infalible; si ocurre una vulneración con riesgo significativo, se aplicarán los avisos y medidas exigibles.
8. Tus derechos
Puedes solicitar acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad y retiro del consentimiento, según corresponda. Las solicitudes pueden enviarse a Moises.Cedeno@grupomc.org. Responderemos dentro de los plazos legales aplicables y podremos solicitar información razonable para verificar la identidad del solicitante.
9. Cookies y enlaces
El sitio puede utilizar recursos técnicos necesarios para su funcionamiento y enlaces a terceros, como WhatsApp, servicios de video o redes sociales. Los terceros tienen sus propias políticas y Grupo MC no controla sus prácticas. Esta política no sustituye la revisión de los avisos que presenten esos servicios.
10. Cambios y contacto
Podemos actualizar esta política para reflejar cambios legales, técnicos o de servicio. Publicaremos la versión vigente en esta página e indicaremos la fecha de actualización. Si tienes preguntas, escríbenos a Moises.Cedeno@grupomc.org.